Entrée en vigueur de la nouvelle grille des salaires minima le 1er janvier 2023 (avenant n° 12 du 15 septembre 2022)
1er janvier 2023
La nouvelle grille des salaires minima mensuels pour 151 h 67 dans la branche CDNA est entrée en vigueur le 1er janvier 2023.
Elle prend effet avec l’avenant n° 12 du 15 septembre 2022 portant revalorisation de la rémunération minimale, étendu par arrêté ministériel du 24 novembre 2022, publié au Journal officiel de la République française du 10 décembre 2022.
SIGNATAIRES : Organisation d’employeurs : CDNA. – Organisations de salariés : Fédération des Syndicats CFTC Commerce, Services et Force de Vente – Fédération des Services CFDT.
L’avenant fixe la nouvelle grille des salaires minima mensuels pour 151 h 67 dans la branche des commerces de détail non alimentaires (IDCC 1517).
Classification | Salaires minima mensuels pour 151 h 67 |
| NIVEAU 1 | 1 679 € (1) |
| NIVEAU 2 | 1 712 € (1) |
| NIVEAU 3 | 1 740 € (1) |
| NIVEAU 4 | 1 763 € |
| NIVEAU 5 | 1 862 € |
| NIVEAU 6 | 2 034 € |
| NIVEAU 7 | 2 617 € |
| NIVEAU 8 | 3 420 € |
| NIVEAU 9 | 3 851 € |
(1) Minimum conventionnel inférieur au Smic à compter du 1er mai 2023 : l’employeur doit verser un complément calculé de façon à porter la rémunération au montant du Smic (art. D. 3231-5 du code du travail). Le montant du Smic brut horaire a été relevé à 11,52 €, soit 1 747,20 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires, par arrêté ministériel du 27 avril 2023 prenant effet le 1er mai 2023.
