SALAIRES MINIMA
Les salaires minima correspondant à chacun des 9 niveaux de la grille de classification des emplois dans la branche des commerces de détail non alimentaires (IDCC 1517) sont fixés par avenant à la convention collective.
En vigueur du 1er mars 2025 au 31 mai 2026
En vigueur le 1er juin 2026
À partir du 1er mars 2025 et jusqu’au 31 mai 2026, la grille des salaires minima mensuels pour 151 h 67 en vigueur dans la branche des commerces de détail non alimentaires (IDCC 1517) est celle de l’avenant n° 14 du 27 novembre 2024, étendu par arrêté ministériel du 5 février 2025, publié au Journal officiel de la République française du 14 février 2025.
| Classification en vigueur (Chapitre XII) |
Salaires minima mensuels pour 151 h 67 |
| NIVEAU 1 | 1 802 € (1) |
| NIVEAU 2 | 1 809 € (1) |
| NIVEAU 3 | 1 814 € (1) |
| NIVEAU 4 | 1 839 € |
| NIVEAU 5 | 1 940 € |
| NIVEAU 6 | 2 118 € |
| NIVEAU 7 | 2 714 € |
| NIVEAU 8 | 3 548 € |
| NIVEAU 9 | 3 994 € |
(1) Le montant du Smic brut horaire est relevé à 12,02 € à compter du 1er janvier 2026, soit 1 823,03 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires (décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025). Les minima conventionnels des niveaux 1, 2 et 3 de la grille de classification étant inférieurs au salaire minimum interprofessionnel de croissance, l’employeur doit verser un complément calculé de façon à porter la rémunération au montant du Smic (art. D. 3231-5 du code du travail).
À partir du 1er juin 2026, la grille des salaires minima mensuels pour 151 h 67 en vigueur dans la branche des commerces de détail non alimentaires (IDCC 1517) est celle de l’avenant n° 15 du 6 février 2026, étendu par arrêté ministériel du 4 mai 2026, publié au Journal officiel de la République française du 10 mai 2025.
| Classification en vigueur (Chapitre XII) |
Salaires minima mensuels pour 151 h 67 |
| NIVEAU 1 | 1 829 € (2) |
| NIVEAU 2 | 1 836 € (2) |
| NIVEAU 3 | 1 843 € (2) |
| NIVEAU 4 | 1 867 € (2) |
| NIVEAU 5 | 1 967 € |
| NIVEAU 6 | 2 146 € |
| NIVEAU 7 | 2 741 € |
| NIVEAU 8 | 3 583 € |
| NIVEAU 9 | 4 034 € |
(2) Le montant du Smic brut horaire est relevé à 12,31 € à compter du 1er juin 2026, soit 1 867,02 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires (annonce gouvernementale du 13 mai 2026). Les minima conventionnels des niveaux 1, 2, 3 et 4 de la grille de classification étant inférieurs au salaire minimum interprofessionnel de croissance, l’employeur doit verser un complément calculé de façon à porter la rémunération au montant du Smic (art. D. 3231-5 du code du travail).
