Complémentaire santé : extension de l’avenant n° 10 du 3 octobre 2023 à l’accord du 22 juin 2015
L’avenant n° 10 du 3 octobre 2023 à l'accord du 22 juin 2015 mettant en place un régime complémentaire santé a été étendu par arrêté ministériel du 12 mars 2024 publiÃ
Mise à jour de la convention collective : extension de l’avenant n° 14 du 3 octobre 2023 portant révision de l’article 1 du chapitre I
L’avenant n° 14 du 3 octobre 2023 relatif à la mise à jour de la convention collective nationale, portant révision de l'article 1 du chapitre I (champ d'application), a été
Complémentaire santé : avenant n° 11 du 6 décembre 2023 à l’accord du 22 juin 2015
L’avenant n° 11 du 6 décembre 2023 à l'accord du 22 juin 2015 mettant en place un régime complémentaire santé a été signé par le syndicat professionnel CDNA et par deux
Égalité professionnelle femmes-hommes : accord du 6 décembre 2023
L’accord du 6 décembre 2023 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la branche a été signé par le syndicat professionnel CDNA et par deux o
Critères de prise en charge des formations dans la branche CDNA
Les critères de prise en charge de la formation dans la branche des commerces de détail non alimentaires ont été mis à jour lors de la SPP du 10 janvier 2024.
Mise à jour de la convention collective : extension de l’avenant n° 13 du 4 avril 2023 portant révision de diverses dispositions
L’avenant n° 13 du 4 avril 2023 relatif à la mise à jour de la convention collective nationale, portant révision de diverses dispositions, a été étendu par arrêté minist
Prévoyance complémentaire : avenant n° 1 du 3 octobre 2023 à l’accord du 28 mars 2019
L’avenant n° 1 du 3 octobre 2023 à l'accord du 28 mars 2019 mettant en place un régime de prévoyance complémentaire a été signé par le syndicat professionnel CDNA et par
Salaires minima : entrée en vigueur de la nouvelle grille le 1er novembre 2023 (avenant n° 13 du 5 juin 2023)
La nouvelle grille des salaires minima mensuels pour 151 h 67 dans la branche CDNA entre en vigueur le 1er novembre 2023. Il abroge et remplace l'avenant n° 12 du 15 se
Salaires minima : expiration de l’avenant n° 12 du 15 septembre 2022 portant revalorisation de la rémunération minimale le 31 octobre 2023
L’avenant n° 12 du 15 septembre 2022 portant revalorisation de la rémunération minimale dans la branche CDNA cesse de prendre effet le 1er novembre 2023. Il est abr
Forfait annuel en jours : extension de l’avenant n° 12 du 4 avril 2023 portant révision du chapitre IX de la convention collective
L'avenant n° 12 du 4 avril 2023 relatif à la mise à jour de la convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires, portant révision du chapitre IX « Tem