Salaires minima : expiration de l’avenant n° 13 du 5 juin 2023 portant revalorisation de la rémunération minimale le 1er mars 2025
L’avenant n° 13 du 5 juin 2023 portant revalorisation de la rémunération minimale dans la branche CDNA cesse de prendre effet le 1er mars 2025. Il est abrogé et re
Salaires minima : entrée en vigueur de la nouvelle grille le 1er mars 2025 (avenant n° 14 du 27 novembre 2024)
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Égalité professionnelle femmes-hommes : accord du 6 décembre 2023
L’accord du 6 décembre 2023 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la branche a été signé par le syndicat professionnel CDNA et par deux o
Prévoyance complémentaire : entrée en vigueur de l’avenant n° 2 du 4 juin 2024 à l’accord du 28 mars 2019
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Niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage dans la branche CDNA
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Critères de prise en charge des formations dans la branche CDNA
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Complémentaire santé : entrée en vigueur de l’avenant n° 11 du 6 décembre 2023 à l’accord du 22 juin 2015
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Prévoyance complémentaire : entrée en vigueur de l’avenant n° 1 du 3 octobre 2023 à l’accord du 28 mars 2019
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Complémentaire santé : entrée en vigueur de l’avenant n° 10 du 3 octobre 2023 à l’accord du 22 juin 2015
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Mise à jour de la convention collective : entrée en vigueur de l’avenant n° 14 du 3 octobre 2023 portant révision de l’article 1 du chapitre I
L’avenant n° 14 du 3 octobre 2023 relatif à la mise à jour de la convention collective nationale, portant révision de l'article 1 du chapitre I (champ d'application), a été
