Accord du 13 avril 2017 relatif aux priorités et aux objectifs de la formation professionnelle
13 avril 2017
Cet accord a été étendu par arrêté ministériel du 19 décembre 2017, paru au JORF du 27 décembre 2017. Il est en vigueur depuis le 13 avril 2017. Il a été intégré à la convention collective nationale, dont il constitue le chapitre XI.
SIGNATAIRES : Organisations d’employeurs : GROUPE DES 10/CDNA. – Organisations de salariés : Fédération des Syndicats CFTC Commerce, Services et Force de Vente – Fédération Nationale de l’Encadrement du Commerce et des Services / CFE-CGC.
L’accord, qui abroge et remplace l’accord du 9 mai 2012 et ses avenants, prend en compte la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il a été intégré à la convention collective nationale, dont il constitue le chapitre XI.
Il fixe le cadre d’action de la branche dans le domaine de la formation professionnelle :
• Fonctionnement des commissions paritaires (CPNEFP et SPP).
• Mission d’observatoire prospectif des métiers et des qualifications confiée à l’Observatoire prospectif du commerce.
• Plan de formation de l’entreprise.
• Contrat et période de professionnalisation.
• Compte personnel de formation (CPF).
• Entretien professionnel.
• Bilan de compétences.
• Validation des acquis de l’expérience (VAE).
• Financement de la formation professionnelle à travers la contribution unique de financement de la formation professionnelle (CUFPA).
• Dispositions concernant les certificats de qualification professionnelle (CQP) et les certificats de qualification professionnelle interbranches (CQPI).
• Consultation des institutions représentatives du personnel (IRP).