Avenant n° 14 du 27 novembre 2024 portant revalorisation de la rémunération minimale
27 novembre 2024
L’avenant n° 14 du 27 novembre 2024 portant revalorisation de la rémunération minimale dans la branche CDNA a été étendu par arrêté ministériel du 5 février 2025, publié au Journal officiel de la République française du 14 février 2025.
Il est entré en vigueur le 1er mars 2025, abrogeant et remplaçant l’avenant n° 13 du 5 juin 2023, et cesse de prendre effet le 1er juin 2026, abrogé et remplacé par l’avenant n° 15 du 6 février 2026. .
SIGNATAIRES : Organisation d’employeurs : CDNA. – Organisations de salariés : Fédération des Syndicats CFTC Commerce, Services et Force de Vente – Fédération des Services CFDT.
L’avenant fixe la nouvelle grille des salaires minima mensuels pour 151 h 67 dans la branche des commerces de détail non alimentaires (IDCC 1517), en vigueur le 1er mars 2025.
| Classification en vigueur (Chapitre XII) |
Salaires minima mensuels pour 151 h 67 |
| NIVEAU 1 | 1 802 € (1) |
| NIVEAU 2 | 1 809 € (1) |
| NIVEAU 3 | 1 814 € (1) |
| NIVEAU 4 | 1 839 € |
| NIVEAU 5 | 1 940 € |
| NIVEAU 6 | 2 118 € |
| NIVEAU 7 | 2 714 € |
| NIVEAU 8 | 3 548 € |
| NIVEAU 9 | 3 994 € |
(1) Minimum conventionnel inférieur au Smic à compter du 1er janvier 2026 : l’employeur doit verser un complément calculé de façon à porter la rémunération au montant du Smic (art. D. 3231-5 du code du travail). Le montant du Smic brut horaire a été relevé à 12,02 €, soit 1 823,03 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires, par le décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025.
